Annotiamo con soddisfazione la presa di posizione chiara e netta della Regione Piemonte relativa al richiamo  del rispetto delle corrette relazioni sindacali in vista della presentazione dei nuovi atti aziendali.

"Oggetto: adozione atti aziendali. — Precisazioni 

 Facendo seguito alla precedente nota n. 232 1 6/DB2OU del 08. lO2O1 3 con cui è stata trasmessa Ia D.G.R. n. 16-6418 del 3O9.2O13 recante: “Modifiche ed integrazione alla D.G.R. n. 21-5144 del 28.12.2012 “Approvazione principi e criteri per l’organizzazione delle Aziende Sanitarie regionali e applicazione parametri standard per l’individuazione di strutture semplici e complesse, cx art. I 2, comma 1 , lett. b) Patto per Ia Salute 20 1 0-2012” e la successiva n. 24654 DB2012 del 28.10.2013 “Trasmissione documentazione di supporto metodologico per la predisposizione degli atti aziendali” e a completamento di esse, si precisa che,

nel rispetto delle prerogative sindacali, gli atti aziendali devono essere oggetto di informazione e di confronto tra le R.S.U., le OOSS. delle tre aree di contrattazione del S.S.N. e la direzione aziendale e, pertanto, solo al termine di tale procedura, le singole aziende potranno presentare alla Regione il proprio atto aziendale per l’approvazione. 

Distinti saluti.  

Dott. Sergio MORGAGNI  "